來到內(nèi)貿(mào)部有段時間了，通過這段時間的學習，有很多感觸。內(nèi)貿(mào)部的文化其實是一種執(zhí)行力的體現(xiàn)，是一種高凝聚力的團隊精神的體現(xiàn)。它體現(xiàn)的是一種服從、誠實的態(tài)度；一種負責、敬業(yè)的精神；一種不折不扣執(zhí)行力的“亮劍”精神。
　　首先，內(nèi)貿(mào)文化是服從、誠實與忠誠的體現(xiàn)。
　　在接到任務時，將服從視為一種美德和責任，使其在工作執(zhí)行過程中始終將保質(zhì)保量完成任務放在首位，因為這種服從正是敬業(yè)精神的體現(xiàn)。要實現(xiàn)這種敬業(yè)精神，就需要我們在工作中，明確自己的職責所在，并在執(zhí)行的時候采取果斷的行動，不拖延，認真做好工作細節(jié)，從最小的事情做起，不為工作中的任何錯誤尋找借口，并一步步實現(xiàn)自己所應完成的任務。
　　其次，內(nèi)貿(mào)文化是強烈的責任意識與敬業(yè)精神的體現(xiàn)。
　　在日常工作中認真負責完成所應完成的任務。在出現(xiàn)問題和失誤時，不會尋求借口逃避責任，而是會迎難而上，選擇積極面對的方式去想辦法分析問題、解決問題。我想這在今后的工作中也是一種有益指導。例如，在某區(qū)域進行推銷時，若遇到銷售業(yè)績不佳時，我們不應該想辦法為自己找借口開脫未完成銷售任務的責任，而應該針對具體情況，對銷售的各個環(huán)節(jié)進行反思分析，找出問題所在環(huán)節(jié)，想辦法解決。深入市場底層，不斷挖掘市場，最終完成銷售指標。
　　再次，內(nèi)貿(mào)文化的核心是執(zhí)行力。依托團隊的凝聚力，強大的戰(zhàn)斗力，高效的執(zhí)行力，發(fā)揚“亮劍”精神，不折不扣完成任務。
　　一項工作任務的完成離不開高效的執(zhí)行力，依賴于正確而堅定的目標和環(huán)環(huán)相扣的工作的完成，以及團隊內(nèi)的相互配合協(xié)作。執(zhí)行，必須樹立堅定的信心；執(zhí)行，沒有任何借口；執(zhí)行，必須不折不扣完成任務。希望自己在以后的銷售工作中，學習做李云龍性格式人物，發(fā)揚團隊“亮劍”精神。
　　內(nèi)貿(mào)部是個上進的團隊，因為不斷學習，所以不斷進步；內(nèi)貿(mào)部是個和諧的團隊，因為相互扶持，所以協(xié)作共贏。
　　我很榮幸加入到這個團隊。我們會在以后工作中，懷抱一顆感恩的心，帶著熱情與激情去工作，并力求最好的結(jié)果。
（高琳）